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王革冰開展『書記黨建主題調研日』人才工作調研
2019-09-10   來源:<欽州日報>

  9月5日,市委書記王革冰開展“書記黨建主題調研日”人才工作調研,強調要牢固樹立人才是第一資源的理念,搭建平臺,優化環境,真正在引才、用才、留才、聚才上下工夫。

  王革冰首先來到奧林名城人才公寓,仔細察看住宿條件和生活設施,與引進人才促膝而談,聊感受、談想法、提建議;隨后到欽州市創華工控設備有限公司、市農科所、市婦幼保健院,實地調研企業人才開展技術研發創新、人才團隊建設及科研、博士后創新實踐基地和人才小高地建設等情況。王革冰說,關心關愛人才不能只掛在嘴上,要有實實在在的行動,要把事業留人擺在首要位置,感情留人、待遇留人雙管齊下,深入了解人才需要什么、我們能做什么,做到供需對等、分類指導、分類管理、分類幫助,進一步提升欽州人才工作水平,增強對人才的吸引力。

  座談會上,王革冰向長期奮斗在一線的各類人才表示衷心感謝和崇高敬意。王革冰指出,一直以來,市委高度重視人才工作,深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述精神,加強頂層設計,完善人才政策,打造平臺載體,多渠道培養各類人才,基本形成重視人才、期盼人才、愛護人才的氛圍。站在新起點、面臨新機遇、謀求新發展、建設新欽州離不開人才支撐。各級黨組織要履行好黨管人才的職責,堅持問題導向,把人才工作做實做細,在引才、用才、留才、聚才上下工夫,努力集聚各方面優秀人才,為建設“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市提供有力的人才支撐。

  王革冰強調,要引導人才樹立遠大理想信念,把個人夢想和國家夢想緊密結合,凝心聚力推動事業發展,實現留住人與留住心的有機統一。要搭建事業平臺,為人才提供更多發揮自身價值的機會,激發創新創造熱情,做到人盡其才、才盡其用。要進一步完善并用好政策,多方面落實相關待遇,拓寬人才發揮才干的渠道。要優化軟環境和硬環境,對人才多關心、多幫助、多包容,在全社會營造愛才、尊才、護才的人文環境。希望各方面人才保持定力,珍惜機會,加強學習,積極投身實踐,為欽州發展貢獻聰明才智。

  市領導莫錦榮、陸明、葉莉梅參加調研。( 李艷曄)

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